A propos de Gide
Fondé à Paris en 1920, Gide est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux.
International
Gide intervient dans de nombreux pays et est implanté dans six régions du monde, avec 11 bureaux.
Fondé à Paris en 1920, Gide est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux.
Gide intervient dans de nombreux pays et est implanté dans six régions du monde, avec 11 bureaux.
Pour respecter vos ambitions, nous avons compris qu’il fallait avant tout suivre nos talents aux moments clés de leur carrière. C’est en ce sens que le cabinet a élaboré un programme dédié aux avocats :
- Une journée d’accueil facilitera votre intégration au cabinet et l’appréhension de votre nouvel environnement de travail
- Un parrain vous accompagnera dans votre intégration chez Gide
- Un accompagnement vous est proposé pour vos formalités liées à la profession d’avocats
- Un représentant des collaborateurs, par ligne de métiers, et pour les Bureaux étrangers, est le porte-parole des demandes des avocats auprès du Comité Exécutif
- Attachés aux valeurs d’écoute et de partage, nous procédons au suivi annuel de votre évolution au cabinet et favorisons les opportunités d’évolution de carrières et de mobilité internationale
Depuis 2012, nous avons crée un statut intermédiaire sélectif et attractif : statut de « counsel», véritable antichambre de l’association.
La Gide Académie
L’école de formation de Gide mène une politique ambitieuse de partage des savoirs et permet à chaque collaborateur, quelle que soit son expertise, d’améliorer ses connaissances.
Elle met en œuvre de nombreux dispositifs afin que chacun des membres du Cabinet puisse acquérir et partager des savoirs inhérents à l'exercice de leur activité professionnelle.
Au sein de Gide, chaque avocat suit un programme de formation, constitué de modules variés lui permettant d'appréhender au mieux son environnement de travail, de développer et de renforcer ses compétences tout au long de son évolution au sein du cabinet.
Ce programme s'articule autour des 4 axes suivants :
- Les bonnes pratiques et l'Ethique de l'avocat
- L’expertise technique du droit
- La maîtrise des outils Gide
- Les formations générales et le développement personnel
En fonction des profils et de la séniorité des membres du cabinet, les collaborateurs sont invités à participer aux modules nouveaux entrants puis à divers parcours dédiés :
- Expertise métier
- Développement commercial
- Savoir être et développement personnel
