references
nement de travail, qui offre un cadre pour échanger sur les meilleures pratiques. Gide fait en outre appel à des associations partenaires pour donner une nouvelle vie à tous ses mobiliers de bureau et équipements informatiques renouvelés. Enfin, en 2015, une réflexion
de fond a été menée avec le prestataire de nettoyage du site afin d’améliorer les conditions de travail des personnes chargées du ménage. Une nouvelle organisation a notamment permis un plus grand nombre d’interventions en journée.
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Nous communiquons sur les bonnes pratiques à adopter en priorité auprès des nouveaux arrivants, car la sensibilisation des personnels et la communication interne sont des leviers importants. Nous avons, par ailleurs, adopté une démarche simple, incitative mais sans contrainte, afin qu’elle soit acceptée et appliquée par le plus grand nombre.
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Benjamin PITETTE
Gestionnaire Environnement de Travail
La question de notre impact environnemental et social se pose désormais pour toutes nos activités, et particulièrement pour les décisions liées à la gestion de nos locaux. Qu’il s’agisse de recyclage, de maîtrise énergétique ou de la relation avec les prestataires, l’expérience prouve que le cabinet Gide a tout à gagner de pratiques plus vertueuses, synonymes d’efficience.
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Frédérique MISK-MALHER, Secrétaire Générale 19