Les cotisations et contributions sociales représentent un coût considérable pour la plupart des entreprises. Ces cotisations et contributions sociales sont recouvrées par des organismes dotés de puissants pouvoirs de contrainte contre les entreprises.
Le droit de la protection sociale s'est particulièrement développé et sophistiqué depuis deux décennies, en France notamment. De nombreux outils ont été créés afin de permettre aux entreprises d'améliorer notamment le remboursement des frais de santé de leurs salariés ou leur retraite.
Au sein de notre ligne de métiers Droit Social, nous avons constitué une équipe dédiée à ces questions qui possède une parfaite connaissance du droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, conseille et assiste ses clients dans tous les domaines relatifs à la réglementation des cotisations sociales :
Nos avocats maîtrisent parfaitement les conventions internationales et bilatérales de sécurité sociale et le droit de l'Union européenne et conseillent régulièrement leurs clients sur la mobilité internationale des salariés, à l'occasion de leur détachement ou de leur expatriation.