Fondé à Paris en 1920, Gide est l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux.
Gide est l'un des leaders du marché grâce à un positionnement de premier plan dans tous les domaines du droit des affaires.
Gide rassemble 550 avocats, dont une centaine d’associés.
Gide intervient dans de nombreux pays et est implanté dans six régions du monde, avec 11 bureaux.
Gide est au coeur de l'actualité et communique régulièrement via ses différents supports.
Rejoindre Gide c’est avoir la possibilité d’intégrer l’un des seuls cabinets d’avocats d’origine française avec une réelle dimension internationale.
L'évolution de la législation a entraîné une sophistication de plus en plus importante des règles applicables aux conditions d'embauche et de travail des salariés. La rédaction d'un contrat de travail conforme aux attentes et ayant anticipé les particularités de la relation de travail réduit le risque de différends et d'éventuels contentieux. Gide assiste et conseille ses clients sur toutes les questions liées au contrat de travail, qu’il s’agisse de la rédaction, du suivi ou de la rupture.
Notre ligne de métiers Droit Social propose un contrat de travail adapté aux différents besoins de ses clients. Nous assurons la préparation et la rédaction de contrats de travail particuliers (contrats de travail à durée déterminée, contrats de travail de salariés détachés en France ou à l’étranger, contrats de travail de dirigeants ou de cadres supérieurs, etc.). Nous intervenons dans la mise en place de toute modification du contrat de travail.
Gide accompagne également ses clients à chaque étape du processus de rupture du contrat de travail : définition du motif de licenciement, recherche des éléments de preuve, élaboration du calendrier des licenciements, préparation des divers documents requis pour les besoins de la procédure de licenciement et suivi. Il couvre la mise en œuvre de la procédure particulière de licenciement des salariés protégés.