Notre cabinet fonde son action sur des principes éthiques forts, au premier rang desquels figure le respect dû à chacun.
Nous sommes convaincus que notre culture de l’échange et du partage permet à nos avocats et salariés de progresser et de s’épanouir dans leur métier et au service des autres.
Notre organisation vise à rassembler les meilleures compétences pour trouver la solution qui servira efficacement nos clients. Notre pluridisciplinarité est notre richesse et notre force est le collectif. Nous réussissons chaque jour à croiser des regards différents sur un même problème pour mieux le résoudre.
Cette approche pluridisciplinaire et collective offre à chaque membre du cabinet la possibilité de développer la compétence qui le passionne dans une dimension internationale qui élargit l’horizon.
Forts de cette philosophie, nous donnons à tous les moyens de s’engager pour les autres, auprès d’associations et dans le cadre de nos actions Pro Bono.
Le respect et la reconnaissance des équipes sont les fondements de notre identité collective et de notre exigence déontologique.
Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de réfléchir et de s’investir dans les opérations les plus sophistiquées et souvent les plus stratégiques, contribuant ainsi à leur succès. C’est aussi s’engager dans une démarche responsable et respectueuse, facilitant ainsi votre intégration au sein des équipes dédiées à chaque dossier, tant au sein du cabinet qu’avec les meilleurs avocats étrangers avec lesquels nous collaborons étroitement.
Seul cabinet français à dimension internationale, nous permettons à nos avocats et salariés d’avoir accès à des dossiers internationaux et leur offrons de nombreuses perspectives de mobilité.
Avec nos bureaux, nos partenariats avec les meilleurs cabinets d’avocats dans chaque juridiction ou encore notre partenariat exclusif pour la France avec Lex Mundi, nous proposons à nos clients un conseil au plus haut niveau partout dans le monde.
Chaque année, plusieurs avocats sont détachés dans nos bureaux internationaux et dans nos cabinets partenaires.
Nous souhaitons transmettre à chaque avocat notre culture de l’excellence en puisant dans notre savoir-faire unique et unanimement reconnu, et en inculquant l’approche exigeante et pragmatique qui caractérise chaque membre de notre cabinet. Nous encourageons vivement les avocats à devenir rapidement autonomes.
Nous croyons au développement rapide des avocats qui nous rejoignent et les encourageons dans leur progression. Le statut de Counsel est accessible après 6 ans d’expérience et celui d’associé après 8 ans. Chaque année, les perspectives d’évolution et les attendus sont discutés lors d’échanges avec les associés.
Le respect dû à chacun constitue le socle fondamental des valeurs qui structurent notre cabinet et guide l’ensemble de nos actions. Nous considérons que la richesse de Gide réside dans la diversité des talents et la pluralité de leurs expériences.
Nous luttons contre toute forme d’intolérance ou de discrimination, qu’elle soit liée au sexe, à l’âge, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère, en veillant à une gestion humaine et respectueuse de nos collaborateurs et à un équilibre sain entre vie professionnelle exigeante et vie personnelle.
La Qualité de Vie au Travail de nos avocats et salariés est une préoccupation constante et repose sur quatre piliers : respect et management, diversité et l’inclusion, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et parentalité.
Signataires de la Charte de la Diversité depuis 2018, nous poursuivons nos engagements pour favoriser l’égalité des chances, renforcer la parité (notre score à l’index égalité femmes-hommes 2023 est de 98/100) et bâtir un collectif où chacun se sent reconnu et valorisé.
Enfin, chacun peut s’engager auprès d’associations, de causes et de projets via notre fonds de dotation Gide Pro Bono, créé en 2012. Nous soutenons des structures favorisant l’accès à l’éducation, au droit et à la justice, ainsi que l’aide aux plus démunis. Chaque avocat est invité à consacrer jusqu’à 40 heures par an, et chaque salarié jusqu’à 20 heures, à des missions Pro Bono, qu’il s’agisse de soutien juridique ou de don de temps.
Rejoignez nos 500 avocats passionnés et engagés, excellant dans le droit des affaires partout dans le monde et couvrant un large éventail d’expertises.
Evoluez dans un environnement dynamique qui valorise le stage comme le tremplin vers une collaboration future.
Découvrez nos équipes investies, rigoureuses et polyvalentes, qui excellent dans l’art d’accompagner nos avocats.
