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Gide Loyrette Nouel a développé une compétence particulière dans le domaine des restructurations et des licenciements collectifs pour motif économique et assiste ses clients tout au long de leur mise en oeuvre.

Le Département Droit Social accompagne les entreprises qui envisagent des licenciements collectifs pour motif économique :

dans la mise en œuvre des procédures d’information et de consultation des représentants du personnel ;

dans la gestion de leurs relations avec l’administration du travail, ainsi qu’avec les élus locaux et représentants de l’Etat le cas échéant ;

dans les contentieux judiciaires avec les représentants du personnel, les syndicats ou les salariés, tant dans le cadre de procédures d’urgence que de procédures normales.

Contacts
Baudouin de Moucheron
Gilles Duquet
Aurélien Boulanger
David Jonin
Foulques de Rostolan
Anne Boileau

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